Obblighi del datore di lavoro e dirigente

Gli obblighi del datore di lavoro, così come quello del dirigente, sono sanciti dall’Art. 18del D.LGS 81/2008.

I datori e i dirigenti, secondo le attribuzioni devono:

• Nominare il medico competente;
• designare i lavoratori incaricati delle misure di gestione dell’emergenza;
• fornire ai lavoratori i dpp;
• Prendere le misure affinché, soltanto i lavoratori  che hanno ricevuto adeguare istruzioni e specifico addestramento, accedano alle zone  che li espongono ad un rischio grave e specifico;
• Richiedere l’osservanza da parte dei lavoratori le norme vigenti;
• Inviare i lavoratori alla visita medica;
• Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento;
• Consegnare tempestivamente al rappresentante per la sicurezza dei lavoratori, su richiesta di questi  una copia della valutazione dei rischi;
• Convocare la riunione periodica almeno una volta all’anno;
• Vigilare affinché i lavoratori, per il quale vige l’obbligo  di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica, senza il prescritto giudizio di idoneità.

Bisogna ricordare, inoltre, che tali obblighi se non rispettati, sono punibili penalmente.

Domanda:

Gli obblighi del datore di lavoro, così come quelli del dirigente,  sono sanciti dall’Art. 18del D.LGS 81/2008: