LA SORVEGLIANZA SANITARIA

Il Medico Competente gestisce la sorveglianza sanitaria su più aspetti:

• PROGRAMMA ED EFFETTUA LA SORVEGLIANZA SANITARIA attraverso protocolli di sanitari, valutati in funzione dei rischi;
• ISTITUISCE, AGGIORNA E CUSTODICE la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore, sotto la sua responsabilità, per tutti i lavoratori sottoposti a sorveglianza;
• CONSEGNA AL DATORE DI LAVORO, una volta terminata la visita, la documentazione sanitaria in suo possesso con la garanzia del segreto professionale;
• CONSEGNA AL LAVORATORE, una volta terminata la visita, la documentazione sanitaria in suo possesso, fornendo le informazioni sulla conservazione.

La visita sanitaria del Medico Competente comprende:

• visita preventiva prima dell’assunzione del dipendente
• visita preventiva
• visita periodica
• su richiesta
• quando sia cambia mansione
• prima della ripresa del lavoro
• alla cessazione del rapporto di lavoro

A seguito di ciò, il Medico Competente valuta le seguenti caratteristiche:

a) idoneità (il lavoratore può operare in condizioni psicofisiche adeguate)

b) idoneità temporanea o permanente (attualmente il lavoratore può operare o potrà operare, fino ad un limite, in condizioni psicofisiche adeguate)

c) inidoneità temporanea (attualmente il lavoratore non è idoneo ad operare)

d) inidoneità permanente (il lavoratore non può più operare)

N.B se la visita medica scade, bisogna rinnovarla affinché si possa garantire SEMPRE l’idoneità del lavoratore.

Domanda:

Il Medico Competente è obbligato a mantenere il segreto professionale: