Applicazione del D.LGS 81/2008

Il D.LGS 81/2008, si può applicare a tutti i settori di attività, sia pubblici che privati. Sono esclusi  però gli addetti  ai servizi domestici  e familiari.

All’interno dell’Art.15 del D.LGS 81/2008, sono contenute le misure di tutela, princìpi generali che è necessario seguire per migliorare i livelli di sicurezza sul lavoro, con il fine  di ridurre al minimo i rischi. in particolar modo:

• valutazione di tutti  i rischi;
• programmazione della prevenzione;
• eliminazione dei rischi  o riduzione al minimo;
• rispetto dei principi ergonomici nell’ambito della postazione di lavoro;
• riduzione dei rischi alla fonte;
• sostituzione di ciò che è pericoloso;
• riduzione al minimo del numero di lavoratori esposti al rischio;
• utilizzo limitato di agenti fisici, chimici e biologici;
• priorità delle misure di protezione collettiva;
• controllo Sanitario dei lavoratori;
• allontanamento dei lavoratori dall’esposizione al rischio e destinazione se possibile ad un’altra mansione;
• informazione e formazione;
• controllo sanitario dei lavoratori;
• allontanamento dei lavoratori  dall’esposizione al rischio e se possibile destinazione ad un’altra mansione;
• informazione e formazione;
• codice di condotta e buona prassi;
• misure d’emergenza. evacuazione, antincendio e primo soccorso;
• segnali di avvertimento e sicurezza;
• manutenzione di ambienti e attrezzature;

Bisogna ribadire come le misure di tutela siano fondamentali per la riduzione al minimo dei rischi. Questo è un obbiettivo fondamentale del datore di lavoro per un miglioramento dei livelli di sicurezza nel tempo.

Domanda:

Giovanni lavora come addetto alle pulizie presso le residenze di privati che ne fanno richiesta: nel suo caso è quindi applicabile  Il D.LGS 81/2008?